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当ブログの最新記事

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おかやまスウィング甲子園

今年で第3回目となる、「おかやまスウィング甲子園」のポスターが届きました。 さっそく事務所入り口に掲示。 「おかやまスウィング甲子園」は 甲子園の情熱をテーマにした今までにない吹奏楽のコンクール。   演奏の上 […]

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第42期 経営方針発表会

くろがね産業は9月より新たに第42期をスタートさせました。 創業より42年目を迎えたわけですが、 これもひとえにお客様をはじめ周囲の皆さま、 そして何より日々業務に真摯にとりくんでくれている社員さんたちのおかげです。 & […]

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井山宝福寺

脚下照顧

先日、ご縁あって総社市の井山宝福寺へ座禅を組みに行きました。 宝福寺は臨済宗東福寺派の歴史ある寺院で、室町時代には雪舟が修行したことで有名です。 厳かな雰囲気の禅堂で、人生初の座禅。 初心者は、まずは呼吸に集中することを […]

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全員参加で経営する

前回、「経営計画のつくりかた」という記事で、くろがね産業の経営計画策定の一部を書きました。 そこでつくった数値計画は、そのままではただの数字です。大切なのは社員一人一人の行動に落とし込んでいくことですので、全社員で合宿を […]

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誕生日はアイスケーキで

くろがね産業には同月同日の誕生日の社員さんが2名います。 性別も年齢も、そして性格もまったく違う2人ですが、お互いの長所を認め合い尊重しながら協業して仕事を進めております。 そんななか、ささやかながら皆で誕生日をお祝いし […]

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当ブログの過去記事

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お花見

すっかり暖かくなってきました。 岡山の南部では天気も良く暖かい日が続いたので、桜の開花も例年より早かったです。 くろがね産業も、他の企業さまと同様に毎年お花見を社内行事として実施しています。 「大家族主義」を経営の柱のひ […]

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大家族主義

最近、一気に暖かくなってきて、岡山の南部では桜も葉桜になってきています。 新年度が始まる4月としては、暖かく、氣持ちのよいスタートが切れそうですね! くろがね産業でも、4月より新たに3名の新人を加え、改めて氣を引き締めて […]

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あけましておめでとうございます

あけましておめでとうございます。 無事に新年を迎えることができたのも、お客様、お取引先様、ご支援いただいている皆さまのおかげです。 また、くろがね産業の従業員の努力の賜物でもあります。 ありがとうございます。 &nbsp […]

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全員参加で経営する

前回、「経営計画のつくりかた」という記事で、くろがね産業の経営計画策定の一部を書きました。 そこでつくった数値計画は、そのままではただの数字です。大切なのは社員一人一人の行動に落とし込んでいくことですので、全社員で合宿を […]

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台湾(後編)

台湾出張のメインである打合せを済ませ、台北に戻ってきたのが金曜の夕方。 今回は岡山の若手経営者で懇意にさせていただいている数名が台湾に行くというので、仕事を絡めて私も現地合流で参加させていただき、せっかくの機会なので観光 […]

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努力の方向

くろがね産業は3月から下半期に入りました。 くろがね産業では3ヵ月毎に全社員で集まって業績の報告、確認を行う「四半期業績報告会」を開催しています。 狭い事務所にギュウギュウに押し詰められた状態になりますが、皆真剣に発表し […]

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井山宝福寺

脚下照顧

先日、ご縁あって総社市の井山宝福寺へ座禅を組みに行きました。 宝福寺は臨済宗東福寺派の歴史ある寺院で、室町時代には雪舟が修行したことで有名です。 厳かな雰囲気の禅堂で、人生初の座禅。 初心者は、まずは呼吸に集中することを […]

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誕生日はアイスケーキで

くろがね産業には同月同日の誕生日の社員さんが2名います。 性別も年齢も、そして性格もまったく違う2人ですが、お互いの長所を認め合い尊重しながら協業して仕事を進めております。 そんななか、ささやかながら皆で誕生日をお祝いし […]

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リーダーシップ勉強会はじめました

くろがね産業では今期から「リーダーシップ勉強会」をはじめました。 リーダーシップとはそもそも何なのでしょう? 組織をまとめるには、そのリーダーが組織を正しい方向に集団を導いていく必要があります。 目標を設定し、正しい判断 […]

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何のために働くか

2019年卒の新卒採用活動が始まりました。 くろがね産業も、合同説明会、会社説明会とイベントが続きます。 詳しくは、くろがね産業ホームページの【新着情報】よりご確認ください! さて、採用活動では毎回私が会社の説明を行いま […]

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「できちゃうかも」という空気感

ワールドカップ2018ロシア大会、日本代表が熱いです! あれだけ下馬評が低かった日本代表が、グループリーグ第2戦を終えてH組トップに立っているなんて想像も出来ませんでした。 本当にスゴいことだし、日本全体に活気を与えてく […]

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内助の功

クリスマスに息子が賞状をくれました。 普段なかなか家でゆっくりする時間がない私ですが、それでもこのように「大好き」と言ってくれることに嬉しく思います。 旦那が家になかなか居ないとなると、妻は子どもにどう伝えるか。 「お父 […]

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私の書棚

前回の投稿、「読書は紙か電子か」では私の読書法を少し書きました。 しかしやはり、好きな本は紙で持っていたいですね。 その結果、会社の書棚は氾濫しております・・・ 先日、事務所の5Sを徹底しようということで事務所内の全員で […]

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平成30年度岡山県中小企業合同入社式

先日、4月より加わった3名の新入社員と一緒に「岡山県中小企業合同入社式」に参加してきました。 私たちの規模では、なかなか荘厳な雰囲気の入社式を実施することは難しいため、公益財団法人岡山県産業振興財団さまのご厚意で、県下の […]

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三流は道に流され、二流は道を選び、一流は道を創る

くろがね産業には、毎月「致知」という雑誌が全従業員分届きます。 以前は「社内木鶏会」といって、月に1度、1時間の時間をとって毎月の読書感想を共有していました。 ここで重要なのは「美点凝視」ということ。他の人の感想を批評や […]

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万事徹底

くろがね産業の仕事初めは1月9日からでした。 ・・・長い休みでした。 例年は5日からスタートするのですが、今年はまたすぐに3連休となるので休みにしましたが、気がつけば11連休。 普段がんばってくれている社員さんたちに、た […]

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くろがねフィロソフィ

くろがねフィロソフィの編纂が完了しました。 経営するにあたり、また日々の仕事をするにあたり、確固たる判断基準というものが必要です。そしてそれは、社長を含めたくろがね産業の全従業員の指針にならなければなりません。 そういう […]

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経営計画のつくりかた

くろがね産業は8月で事業年度が終わるため、この時期から来期の計画を立案していきます。 各部門から選抜メンバーを招集し、今期の着地予想を元に各部門で必要な利益、経費、売上を試行錯誤しながら決めていきます。 今回も1泊2日の […]

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新ホームページ制作中

くろがね産業では、ただいまホームページのリニューアル作業中です。 お客様に、サービス・商品をより分かりやすくお伝えするため お客様や求職者の方に、くろがね産業の社風をもっと知ってもらうため 社員さんのご家族に、社員さんが […]

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よろしくお願いします!

皆さま くろがね産業株式会社の社長をさせていただいております、森です。 はじめましての方も、そうでない方も、よろしくお願い致します。 くろがね産業って 何をやってる会社なの? どんな社風なの? 社長は何を考えてるの? な […]

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