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SDGsを繋ぐ
SDGsという言葉が、 ここ岡山でも段々と 聞き慣れない言葉 ではなくなって来ている ことを感じます。 テーマが教育や人権、ジェンダー、 街づくりと広いこともあり、 様々な活動がSDGs活動と言える一方で、 取り組むこと […]
何のための経済か ―コロナ禍の今だから考える
新型コロナウイルス(COVID-19)が 猛威を振るっております。 緊急事態宣言発令で 一度は落ち着き、 収束に向かうと思っておりましたが、 第二波が大都市ではない岡山にも 及んでいます。 感染症で亡くなら […]
レジ袋有料化のポイントとエシカル消費の課題
岡山から 循環型社会の発展を目指すブログ 「勇往邁進(ゆうおうまいしん)」に ご訪問頂きまして ありがとうございます。 今回のテーマは、 レジ袋有料化と エシカル消費の課題 です。 2020年7月1日実施される 買い物袋 […]
チームビルディング合宿!
2019年10月26日(土)~27日(日) くろがね産業は合宿をしてきました。 今回のテーマは 「チームビルディング」 チームビルディング合宿 2つの目的 主な目的は2つでした。 目的1:団結力を高めること 1つ目は、 […]
メイドインジャパンの意義は本当にあるのか?
商品や製品を購入する際、 とても大切な指標のひとつとして、 原産国表示があります。 口にする飲食物では 〇〇産のマグロ 〇〇牛 等のように、 勿論味の違いはあるとは言え、 どこで獲れたか。 どこで育ったか。 ということ自 […]
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SDGsを繋ぐ
SDGsという言葉が、 ここ岡山でも段々と 聞き慣れない言葉 ではなくなって来ている ことを感じます。 テーマが教育や人権、ジェンダー、 街づくりと広いこともあり、 様々な活動がSDGs活動と言える一方で、 取り組むこと […]
「できちゃうかも」という空気感
ワールドカップ2018ロシア大会、日本代表が熱いです! あれだけ下馬評が低かった日本代表が、グループリーグ第2戦を終えてH組トップに立っているなんて想像も出来ませんでした。 本当にスゴいことだし、日本全体に活気を与えてく […]
大家族主義
最近、一気に暖かくなってきて、岡山の南部では桜も葉桜になってきています。 新年度が始まる4月としては、暖かく、氣持ちのよいスタートが切れそうですね! くろがね産業でも、4月より新たに3名の新人を加え、改めて氣を引き締めて […]
内助の功
クリスマスに息子が賞状をくれました。 普段なかなか家でゆっくりする時間がない私ですが、それでもこのように「大好き」と言ってくれることに嬉しく思います。 旦那が家になかなか居ないとなると、妻は子どもにどう伝えるか。 「お父 […]
読書は紙か電子か
本は絶対に紙で読まなきゃ!だって、蛍光ペンでライン引いたりして後から何度も読み返したいし! という方も多いと思います。以前は私もそうでした。 しかし、amazonのkindleを使い始めてからというもの、電子書籍は電子書 […]
経営計画のつくりかた
くろがね産業は8月で事業年度が終わるため、この時期から来期の計画を立案していきます。 各部門から選抜メンバーを招集し、今期の着地予想を元に各部門で必要な利益、経費、売上を試行錯誤しながら決めていきます。 今回も1泊2日の […]
私の書棚
前回の投稿、「読書は紙か電子か」では私の読書法を少し書きました。 しかしやはり、好きな本は紙で持っていたいですね。 その結果、会社の書棚は氾濫しております・・・ 先日、事務所の5Sを徹底しようということで事務所内の全員で […]
第42期 経営方針発表会
くろがね産業は9月より新たに第42期をスタートさせました。 創業より42年目を迎えたわけですが、 これもひとえにお客様をはじめ周囲の皆さま、 そして何より日々業務に真摯にとりくんでくれている社員さんたちのおかげです。 & […]
万事徹底
くろがね産業の仕事初めは1月9日からでした。 ・・・長い休みでした。 例年は5日からスタートするのですが、今年はまたすぐに3連休となるので休みにしましたが、気がつけば11連休。 普段がんばってくれている社員さんたちに、た […]
大切なのはアウトプット
先日、環境事業部の営業担当が講師となり、主に物流課のメンバーを対象に産業廃棄物の法令や取り扱いに関する勉強会が開催されました。 彼は、公益財団法人日本産業廃棄物処理振興センターが主催する「産業廃棄物又は特別管理産業廃棄物 […]
エコプロ2017に出展しました
去る12月7日~9日、東京ビッグサイトにて「エコプロ2017~環境とエネルギーの未来展~」に、岡山県ブースの一角として出展してきました。 2年ぶりの出展です。今年から「エコプロダクツ」ではなく「エコプロ」という略称が正式 […]
活躍の場を提供することで人は成長できる
5月の最終日は四半期業績報告会でした。 くろがね産業は8月が決算のため、今回は第3四半期の業績報告になります。 各部門ごとに計画数値(MP)と実績を照らし合わせ、原因と対策を発表し全員で共有することが目的です。 &nbs […]
温故知新
月に1回、中国古典を学んでいます。 小学生の頃、横山光輝先生のマンガ『三国志』が大好きでした。 お小遣いをもらう度に書店に走り、全60巻揃えたものです。 そして何度も何度も読み返しては、英傑たちの物語に心を躍らせた記憶が […]
全員参加で経営する
前回、「経営計画のつくりかた」という記事で、くろがね産業の経営計画策定の一部を書きました。 そこでつくった数値計画は、そのままではただの数字です。大切なのは社員一人一人の行動に落とし込んでいくことですので、全社員で合宿を […]
くろがねフィロソフィ
くろがねフィロソフィの編纂が完了しました。 経営するにあたり、また日々の仕事をするにあたり、確固たる判断基準というものが必要です。そしてそれは、社長を含めたくろがね産業の全従業員の指針にならなければなりません。 そういう […]
よろしくお願いします!
皆さま くろがね産業株式会社の社長をさせていただいております、森です。 はじめましての方も、そうでない方も、よろしくお願い致します。 くろがね産業って 何をやってる会社なの? どんな社風なの? 社長は何を考えてるの? な […]
西郷どん
NHK大河ドラマにて『西郷どん』が始まりました! 私淑する稲盛和夫さんが京セラの社是を「敬天愛人」としているほど尊敬してやまない西郷隆盛です。 また、安岡正篤にして「偉大なる君子」、「深沈厚重」、と言わしめた西郷南州の人 […]
くろがね産業が考える労使関係
月に一度の給料日。 給料日には、できれば現金で渡したいと思うのですが、実際のところは銀行振込になっています。 以前に会社のみんなに現金手渡しを提案したのですが、却下されてしまいました(笑)。 給料日は、いわゆる「ハレの日 […]
リーダーシップ勉強会はじめました
くろがね産業では今期から「リーダーシップ勉強会」をはじめました。 リーダーシップとはそもそも何なのでしょう? 組織をまとめるには、そのリーダーが組織を正しい方向に集団を導いていく必要があります。 目標を設定し、正しい判断 […]

