当ブログの最新記事
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SDGsを繋ぐ
SDGｓという言葉が、 ここ岡山でも段々と 聞き慣れない言葉 ではなくなって来ている ことを感じます。 テーマが教育や人権、ジェンダー、 街づくりと広いこともあり、 様々な活動がSDGs活動と言える一方で、 取り組むこと […]
何のための経済か ―コロナ禍の今だから考える
新型コロナウイルス（COVID-19）が 猛威を振るっております。 緊急事態宣言発令で 一度は落ち着き、 収束に向かうと思っておりましたが、 第二波が大都市ではない岡山にも 及んでいます。 感染症で亡くなら […]
レジ袋有料化のポイントとエシカル消費の課題
岡山から 循環型社会の発展を目指すブログ 「勇往邁進（ゆうおうまいしん）」に ご訪問頂きまして ありがとうございます。 今回のテーマは、 レジ袋有料化と エシカル消費の課題 です。 2020年7月１日実施される 買い物袋 […]
チームビルディング合宿！
2019年10月26日（土）～27日（日） くろがね産業は合宿をしてきました。 今回のテーマは 「チームビルディング」 チームビルディング合宿 ２つの目的 主な目的は2つでした。 目的１：団結力を高めること 1つ目は、 […]
メイドインジャパンの意義は本当にあるのか？
商品や製品を購入する際、 とても大切な指標のひとつとして、 原産国表示があります。 口にする飲食物では 〇〇産のマグロ 〇〇牛 等のように、 勿論味の違いはあるとは言え、 どこで獲れたか。 どこで育ったか。 ということ自 […]
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渦の中心になる
前の記事では、四半期業績報告会のことを書きました。その翌日は、業務終了後に会社の敷地内でBBQを行いました。 なるべく会議のあとは懇親が深められるようなイベントを行うようにしています。 四半期業績報告会が、くろがね産業の […]
メイドインジャパンの意義は本当にあるのか？
商品や製品を購入する際、 とても大切な指標のひとつとして、 原産国表示があります。 口にする飲食物では 〇〇産のマグロ 〇〇牛 等のように、 勿論味の違いはあるとは言え、 どこで獲れたか。 どこで育ったか。 ということ自 […]
レジ袋有料化のポイントとエシカル消費の課題
岡山から 循環型社会の発展を目指すブログ 「勇往邁進（ゆうおうまいしん）」に ご訪問頂きまして ありがとうございます。 今回のテーマは、 レジ袋有料化と エシカル消費の課題 です。 2020年7月１日実施される 買い物袋 […]
努力の方向
くろがね産業は3月から下半期に入りました。 くろがね産業では3ヵ月毎に全社員で集まって業績の報告、確認を行う「四半期業績報告会」を開催しています。 狭い事務所にギュウギュウに押し詰められた状態になりますが、皆真剣に発表し […]
私の書棚
前回の投稿、「読書は紙か電子か」では私の読書法を少し書きました。 しかしやはり、好きな本は紙で持っていたいですね。 その結果、会社の書棚は氾濫しております･･･ 先日、事務所の５Sを徹底しようということで事務所内の全員で […]
大家族主義
最近、一気に暖かくなってきて、岡山の南部では桜も葉桜になってきています。 新年度が始まる4月としては、暖かく、氣持ちのよいスタートが切れそうですね！ くろがね産業でも、4月より新たに3名の新人を加え、改めて氣を引き締めて […]
地面から考えるオリンピック 人工芝とゴムチップの課題
岡山から循環型社会の発展を目指す。 「勇往邁進（ゆうおうまいしん）」に ご訪問頂きまして ありがとうございます。 今回のテーマは、 オリンピックと人工芝 地面から見るオリンピック です。 東京 […]
「与えられるべき」から「発揮する」へ
この時期、企業各社は 2020年卒業予定学生に対する 採用活動の真っ最中ですね。 今年のゴールデンウィーク（GW）は 10連休ですから、 学生の皆さんも GW前に就活を一段落させて 心置きなく旅行などに行きたい のではな […]
仕事を通じて人生をハッピーにすること
今朝の朝礼風景。 くろがね産業では、「考え方」を大切にしています。 会社というのは勝手に成長しません。「箱」、「容れもの」でしかないわけですから、そこで働く人たちが何を思い、どう考え、行動するかによって会社の社風や成長が […]
チームビルディング合宿！
2019年10月26日（土）～27日（日） くろがね産業は合宿をしてきました。 今回のテーマは 「チームビルディング」 チームビルディング合宿 ２つの目的 主な目的は2つでした。 目的１：団結力を高めること 1つ目は、 […]
ゴムチップが守りたい３つのものとは？
現在、ドーハで 世界陸上選手権が開催されています。 様々な種目で、 世界のトップ選手達が鎬を削る様子は、 テレビ観戦していても 気迫が伝わって来て感動しますね。 そのような中で、 その感動を正に土台から支え […]
温故知新
月に1回、中国古典を学んでいます。 小学生の頃、横山光輝先生のマンガ『三国志』が大好きでした。 お小遣いをもらう度に書店に走り、全60巻揃えたものです。 そして何度も何度も読み返しては、英傑たちの物語に心を躍らせた記憶が […]
第42期 経営方針発表会
くろがね産業は9月より新たに第42期をスタートさせました。 創業より42年目を迎えたわけですが、 これもひとえにお客様をはじめ周囲の皆さま、 そして何より日々業務に真摯にとりくんでくれている社員さんたちのおかげです。 & […]
平成30年度岡山県中小企業合同入社式
先日、4月より加わった3名の新入社員と一緒に「岡山県中小企業合同入社式」に参加してきました。 私たちの規模では、なかなか荘厳な雰囲気の入社式を実施することは難しいため、公益財団法人岡山県産業振興財団さまのご厚意で、県下の […]
経営計画のつくりかた
くろがね産業は8月で事業年度が終わるため、この時期から来期の計画を立案していきます。 各部門から選抜メンバーを招集し、今期の着地予想を元に各部門で必要な利益、経費、売上を試行錯誤しながら決めていきます。 今回も1泊2日の […]
望年会
くろがね産業は12月28日が仕事納め。 毎年最終日に望年会をやっています。 くろがね産業では忘年会ではなく「望年会」です。新年を迎えるにあたって希望を抱いて更なる飛躍を、という前向きな氣持ちで開催しています。 いつもお世 […]
お客様の視点で考える
くろがね産業の物流課に所属するKくんは、 どこにいってもお客様からの評価が高いです。 営業担当者がお客様に訪問した際に、 そういうお褒めをいただいたという報告を受けますし、 私も直接お取引先さまより聞いたりしています。 […]
万事徹底
くろがね産業の仕事初めは１月9日からでした。 ･･･長い休みでした。 例年は5日からスタートするのですが、今年はまたすぐに3連休となるので休みにしましたが、気がつけば11連休。 普段がんばってくれている社員さんたちに、た […]
真の大家族主義経営とは
前回の記事では、 くろがね産業の採用活動 について少し触れました。 今年度も、 採用難と言われるなか、 ありがたいことに くろがね産業の採用選考には 多くの学生さんが 参加してくれています。 くろがね産業を志望する 学生 […]
