投稿記事 一覧

当ブログの最新記事

最新記事が5件表示されています。

アイキャッチ

SDGsを繋ぐ

SDGsという言葉が、 ここ岡山でも段々と 聞き慣れない言葉 ではなくなって来ている ことを感じます。 テーマが教育や人権、ジェンダー、 街づくりと広いこともあり、 様々な活動がSDGs活動と言える一方で、 取り組むこと […]

コメントなし
経済の大義名分

何のための経済か ―コロナ禍の今だから考える

新型コロナウイルス(COVID-19)が 猛威を振るっております。 緊急事態宣言発令で 一度は落ち着き、 収束に向かうと思っておりましたが、 第二波が大都市ではない岡山にも 及んでいます。   感染症で亡くなら […]

コメントなし

レジ袋有料化のポイントとエシカル消費の課題

岡山から 循環型社会の発展を目指すブログ 「勇往邁進(ゆうおうまいしん)」に ご訪問頂きまして ありがとうございます。 今回のテーマは、 レジ袋有料化と エシカル消費の課題 です。 2020年7月1日実施される 買い物袋 […]

コメントなし

チームビルディング合宿!

2019年10月26日(土)~27日(日) くろがね産業は合宿をしてきました。 今回のテーマは 「チームビルディング」 チームビルディング合宿 2つの目的 主な目的は2つでした。 目的1:団結力を高めること 1つ目は、 […]

コメントなし

メイドインジャパンの意義は本当にあるのか?

商品や製品を購入する際、 とても大切な指標のひとつとして、 原産国表示があります。 口にする飲食物では 〇〇産のマグロ 〇〇牛 等のように、 勿論味の違いはあるとは言え、 どこで獲れたか。 どこで育ったか。 ということ自 […]

コメントなし

当ブログの過去記事

今までの記事がランダムで表示されています。

是非ご覧頂けましたら幸いです。

誕生日はアイスケーキで

くろがね産業には同月同日の誕生日の社員さんが2名います。 性別も年齢も、そして性格もまったく違う2人ですが、お互いの長所を認め合い尊重しながら協業して仕事を進めております。 そんななか、ささやかながら皆で誕生日をお祝いし […]

コメントなし

全員参加で経営する

前回、「経営計画のつくりかた」という記事で、くろがね産業の経営計画策定の一部を書きました。 そこでつくった数値計画は、そのままではただの数字です。大切なのは社員一人一人の行動に落とし込んでいくことですので、全社員で合宿を […]

コメントなし

お客様の視点で考える

くろがね産業の物流課に所属するKくんは、 どこにいってもお客様からの評価が高いです。 営業担当者がお客様に訪問した際に、 そういうお褒めをいただいたという報告を受けますし、 私も直接お取引先さまより聞いたりしています。 […]

2 comments

産業廃棄物処理業の営業とは~CSRとCSV~

今回は産業廃棄物処理業の営業活動について書いてみます。 私も会社の代表をさせていただいているとはいえ、会社にとって一番大切な営業活動の現場についてはまだまだ現役なのです。 くろがね産業には 環境事業部・・・産業廃棄物の処 […]

コメントなし
アイキャッチ

SDGsを繋ぐ

SDGsという言葉が、 ここ岡山でも段々と 聞き慣れない言葉 ではなくなって来ている ことを感じます。 テーマが教育や人権、ジェンダー、 街づくりと広いこともあり、 様々な活動がSDGs活動と言える一方で、 取り組むこと […]

コメントなし

温故知新

月に1回、中国古典を学んでいます。 小学生の頃、横山光輝先生のマンガ『三国志』が大好きでした。 お小遣いをもらう度に書店に走り、全60巻揃えたものです。 そして何度も何度も読み返しては、英傑たちの物語に心を躍らせた記憶が […]

コメントなし

渦の中心になる

前の記事では、四半期業績報告会のことを書きました。その翌日は、業務終了後に会社の敷地内でBBQを行いました。 なるべく会議のあとは懇親が深められるようなイベントを行うようにしています。 四半期業績報告会が、くろがね産業の […]

コメントなし

よろしくお願いします!

皆さま くろがね産業株式会社の社長をさせていただいております、森です。 はじめましての方も、そうでない方も、よろしくお願い致します。 くろがね産業って 何をやってる会社なの? どんな社風なの? 社長は何を考えてるの? な […]

コメントなし

くろがね産業が考える労使関係

月に一度の給料日。 給料日には、できれば現金で渡したいと思うのですが、実際のところは銀行振込になっています。 以前に会社のみんなに現金手渡しを提案したのですが、却下されてしまいました(笑)。 給料日は、いわゆる「ハレの日 […]

コメントなし

平成30年度岡山県中小企業合同入社式

先日、4月より加わった3名の新入社員と一緒に「岡山県中小企業合同入社式」に参加してきました。 私たちの規模では、なかなか荘厳な雰囲気の入社式を実施することは難しいため、公益財団法人岡山県産業振興財団さまのご厚意で、県下の […]

コメントなし

「幸せ」とは「貢献感」を得ること

前回の記事からは少し時間を遡って、昨年の話になります。 昨年最後のリーダーシップ勉強会のテーマは、「貢献感について」でした。 部下にどのように仕事を通じての幸せを感じてもらうか、 というのがリーダーとしての大きな課題です […]

コメントなし

「道」とは

「岡山県児童生徒新春競書大会」なるものに、息子が選出されたので来ています。 (この記事は会場で待ち時間のときに書いています) こんな大会があったのですね。 残念ながら小学校高学年の保護者は会場に入れないので外で待つことに […]

コメントなし

ゴムチップが守りたい3つのものとは?

現在、ドーハで 世界陸上選手権が開催されています。 様々な種目で、 世界のトップ選手達が鎬を削る様子は、 テレビ観戦していても 気迫が伝わって来て感動しますね。   そのような中で、 その感動を正に土台から支え […]

コメントなし

あけましておめでとうございます

あけましておめでとうございます。 無事に新年を迎えることができたのも、お客様、お取引先様、ご支援いただいている皆さまのおかげです。 また、くろがね産業の従業員の努力の賜物でもあります。 ありがとうございます。 &nbsp […]

コメントなし

内助の功

クリスマスに息子が賞状をくれました。 普段なかなか家でゆっくりする時間がない私ですが、それでもこのように「大好き」と言ってくれることに嬉しく思います。 旦那が家になかなか居ないとなると、妻は子どもにどう伝えるか。 「お父 […]

コメントなし
全員参加の経営と「アウトプット」

大切なのはアウトプット

先日、環境事業部の営業担当が講師となり、主に物流課のメンバーを対象に産業廃棄物の法令や取り扱いに関する勉強会が開催されました。 彼は、公益財団法人日本産業廃棄物処理振興センターが主催する「産業廃棄物又は特別管理産業廃棄物 […]

コメントなし

活躍の場を提供することで人は成長できる

5月の最終日は四半期業績報告会でした。 くろがね産業は8月が決算のため、今回は第3四半期の業績報告になります。 各部門ごとに計画数値(MP)と実績を照らし合わせ、原因と対策を発表し全員で共有することが目的です。 &nbs […]

コメントなし

西日本豪雨復興支援

このたび西日本を中心に降り続いた大雨により、被害に遭われた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。 幸いにも弊社に被害は出ておりませんが、すぐ隣の岡山市東区平島地区では砂川の堤防が決壊し、大きな浸水被害となってしまいました。 […]

コメントなし

仕事を通じて人生をハッピーにすること

今朝の朝礼風景。 くろがね産業では、「考え方」を大切にしています。 会社というのは勝手に成長しません。「箱」、「容れもの」でしかないわけですから、そこで働く人たちが何を思い、どう考え、行動するかによって会社の社風や成長が […]

コメントなし

万事徹底

くろがね産業の仕事初めは1月9日からでした。 ・・・長い休みでした。 例年は5日からスタートするのですが、今年はまたすぐに3連休となるので休みにしましたが、気がつけば11連休。 普段がんばってくれている社員さんたちに、た […]

コメントなし